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3月2日音讯，信捷电气副司理过志强于2026年2月13日至2026年2月27日，经过竞价交易方式减持5.36万股，占总股本的0.03%，占过志强持股总数的2.10%。套现金额约合302.01万元。股份来历为IPO前获得。截止现在，过志强持股数量249.9万股，占总股本份额为1.59%。
依据2024年报数据，除掉独立董事、监事会主席、监过后，信捷电气共有7位董事和高档管理人员。从薪酬看，董事和高档管理人员算计收取酬劳415.53万元，均匀薪酬87.55万元，年薪中位数为90.00万元。其间，董事长、司理及非独立董事李新薪酬最高为130.00万元，首席财政官朱佳蕾薪酬最低为40.20万元（2024年任期不满1年的不参加计算）。
也就是说，信捷电气副司理过志强薪酬80万，是公司人均薪酬的5.59倍，减持套现金额302.01万元，相当于过志强自己3.78年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工21.10年薪酬总和。
揭露材料显现，过志强先生，我国国籍，无境外居留权，1969年出世，结业于江南大学工业电气主动化专业，本科学历，工程师。曾先后担任无锡华力帘子线有限公司工段长、副主任、主任以及总工总助等职位；2003年参加耐拓软件，2010年12月至今在公司担任出售管理工作。
过志强累计减持45.36万股，累计套现约2253.39万元相当于28.17年薪酬
数据显现，过志强开始持股295.26万股，占总股本的1.88%。过志强从2020年6月15日起，第一次减持信捷电气，迄今为止，累计减持公司股票45.36万股，累计套现约2253.39万元，相当于过志强自己28.17年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工157.47年薪酬总和。
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